تويت
جامعة ابن زهر - كلية الحقوق أكادير
الفصل الثالث - مسلك القانون بالعربية
وحدة القانون الاجتماعي
محاضرات القانون الاجتماعي ، الدكتور بدر كليدة
السنة الجامعية: 2022-2023
محاضرات في القانون الاجتماعي، من إعداد الدكتور بدر كليدة أستاذ باحث في شعبة القانون الخاص بجامعة ابن زهر بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بأكادير. موجهة لفائدة طلبة الفصل الثالث مسلك القانون باللغة العربية ، برسم السنة الجامعية: 2022-2023.
محاور مادة القانون الاجتماعي:
الفصل الأول : مدخل تمهيدي
المبحث الأول : تقديم عام
المطلب الاول: ماهية قانون الشغل
المطلب الثاني: أاهمية القانون الجتماعي
المبحث الثاني: خصائص قانون الشغل
المطلب الأول: الطابع الواقعي لقانون الشغل
المطلب الثاني: الطابع التقدمي لقانون الشغل
المطلب الثالث: الصفة الأمرة لقانون الشغل
المطلب الرابع: الطابع الاستقلالي لقانون الشغل
المبحث الثالث: مصادر قانون الشغل
المطلب الأول : المصادر الداخلية لقانون الشغل
المطلب الثاني: المصادر الدولية لقانون الشغل
المبحث الرابع: مجال تطبيق قانون الشغل
المطلب الأول: مجال تطبيق قانون الشغل من حيث المقاولت الخاضعة له
المطلب الثاني: المشغلون وا ألجراء الخاضعون لقانون الشغل
المطلب الثالث: مجال تطبيق قانون الشغل من حيث اتفاقيات الشغل والتعويضات الخاضعة له
المبحث الخامس: مظاهر استقلال قانون الشغل
المطلب الأول: مخالفة مبدأا عدم انتقال الالتزامات الى الخلف الخاص
المطلب الثاني: مخالفة مجموعة من المبادئ القانونية العامة
المبحث السادس: الهيئات المتدخلة في علاقات الشغل
المطلب الأول: الهيئات الوطنية المتدخلة في علاقة الشغل
المطلب الثاني: الهيئات الدولية المتدخلة في علاقة الشغل
الفصل الثاني: عقد الشغل
المبحث الأول: ماهية عقد الشغل
المطلب الأول: تعريف عقد الشغل
المطلب الثاني: موقف القضاء المغربي
المبحث الثاني: تكوين عقد الشغل
المطلب الأول: مفهوم الأجير
المطلب الثاني: مفهوم المشغل
المطلب الثالث: خصائص عقد الشغل
المطلب الرابع: الشروط الجوهرية والشكلية لعقد الشغل
المبحث الثالث: عناصر عقد الشغل
المطلب الأول: التعهد بأداء عمل
المطلب الثاني: الالتزام بأداء الأجر
المطلب الثالث: علاقة التبعية
المبحث الرابع: أشكال عقد الشغل
المطلب الأول: عقد الشغل تحت الاختبار
المطلب الثاني: عقد الشغل غير محدد المدة
المطلب الثالث: عقد الشغل محدد المدة
المبحث الخامس: آثار عقد الشغل
المطلب الأول: التزامات الأجير
المطلب الثاني: جزاءات مخالفة الأجير للالتزاماته
المبحث السادس: توقف عقد الشغل وانتهاؤه
المطلب الأول: توقف عقد الشغل
المطلب الثاني: انتهاء عقد الشغل
الفصل الثالث : علاقات الشغل الجماعية
المبحث الأول: أجهزة الدفاع عن مصالح الأجزاء
المطلب الأول: النقابات المهنية
المطلب الثاني: مندوبو الأجراء
المطلب الثالث: لجنة المقاولة
المطلب الرابع : الممثلون النقابيون داخل المقاولة
المبحث الثاني: المفاوضة الجماعية
المطلب الأول : تعريف المفاوضة الجماعية
المطلب الثاني: مستويات المفاوضة الجماعية
المطلب الثالث: مسطرة المفاوضة الجماعية
المطلب الرابع: مجلس المفاوضة الجماعية
المبحث الثالث: تفاقية الشغل الجماعية
المطلب الأول: شروط تكوين اتفاقية الشغل الجماعية
المطلب الثاني: مجال تطبيق اتفاقية الشغل الجماعية
المطلب الثالث: اثار اتفاقية الشغل
المطلب الرابع: تعميم اتفاقية الشغل الجماعية.
الفصل الثالث - مسلك القانون بالعربية
وحدة القانون الاجتماعي
محاضرات القانون الاجتماعي ، الدكتور بدر كليدة
السنة الجامعية: 2022-2023
محاضرات في القانون الاجتماعي، من إعداد الدكتور بدر كليدة أستاذ باحث في شعبة القانون الخاص بجامعة ابن زهر بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بأكادير. موجهة لفائدة طلبة الفصل الثالث مسلك القانون باللغة العربية ، برسم السنة الجامعية: 2022-2023.
محاور مادة القانون الاجتماعي:
الفصل الأول : مدخل تمهيدي
المبحث الأول : تقديم عام
المطلب الاول: ماهية قانون الشغل
المطلب الثاني: أاهمية القانون الجتماعي
المبحث الثاني: خصائص قانون الشغل
المطلب الأول: الطابع الواقعي لقانون الشغل
المطلب الثاني: الطابع التقدمي لقانون الشغل
المطلب الثالث: الصفة الأمرة لقانون الشغل
المطلب الرابع: الطابع الاستقلالي لقانون الشغل
المبحث الثالث: مصادر قانون الشغل
المطلب الأول : المصادر الداخلية لقانون الشغل
المطلب الثاني: المصادر الدولية لقانون الشغل
المبحث الرابع: مجال تطبيق قانون الشغل
المطلب الأول: مجال تطبيق قانون الشغل من حيث المقاولت الخاضعة له
المطلب الثاني: المشغلون وا ألجراء الخاضعون لقانون الشغل
المطلب الثالث: مجال تطبيق قانون الشغل من حيث اتفاقيات الشغل والتعويضات الخاضعة له
المبحث الخامس: مظاهر استقلال قانون الشغل
المطلب الأول: مخالفة مبدأا عدم انتقال الالتزامات الى الخلف الخاص
المطلب الثاني: مخالفة مجموعة من المبادئ القانونية العامة
المبحث السادس: الهيئات المتدخلة في علاقات الشغل
المطلب الأول: الهيئات الوطنية المتدخلة في علاقة الشغل
المطلب الثاني: الهيئات الدولية المتدخلة في علاقة الشغل
الفصل الثاني: عقد الشغل
المبحث الأول: ماهية عقد الشغل
المطلب الأول: تعريف عقد الشغل
المطلب الثاني: موقف القضاء المغربي
المبحث الثاني: تكوين عقد الشغل
المطلب الأول: مفهوم الأجير
المطلب الثاني: مفهوم المشغل
المطلب الثالث: خصائص عقد الشغل
المطلب الرابع: الشروط الجوهرية والشكلية لعقد الشغل
المبحث الثالث: عناصر عقد الشغل
المطلب الأول: التعهد بأداء عمل
المطلب الثاني: الالتزام بأداء الأجر
المطلب الثالث: علاقة التبعية
المبحث الرابع: أشكال عقد الشغل
المطلب الأول: عقد الشغل تحت الاختبار
المطلب الثاني: عقد الشغل غير محدد المدة
المطلب الثالث: عقد الشغل محدد المدة
المبحث الخامس: آثار عقد الشغل
المطلب الأول: التزامات الأجير
المطلب الثاني: جزاءات مخالفة الأجير للالتزاماته
المبحث السادس: توقف عقد الشغل وانتهاؤه
المطلب الأول: توقف عقد الشغل
المطلب الثاني: انتهاء عقد الشغل
الفصل الثالث : علاقات الشغل الجماعية
المبحث الأول: أجهزة الدفاع عن مصالح الأجزاء
المطلب الأول: النقابات المهنية
المطلب الثاني: مندوبو الأجراء
المطلب الثالث: لجنة المقاولة
المطلب الرابع : الممثلون النقابيون داخل المقاولة
المبحث الثاني: المفاوضة الجماعية
المطلب الأول : تعريف المفاوضة الجماعية
المطلب الثاني: مستويات المفاوضة الجماعية
المطلب الثالث: مسطرة المفاوضة الجماعية
المطلب الرابع: مجلس المفاوضة الجماعية
المبحث الثالث: تفاقية الشغل الجماعية
المطلب الأول: شروط تكوين اتفاقية الشغل الجماعية
المطلب الثاني: مجال تطبيق اتفاقية الشغل الجماعية
المطلب الثالث: اثار اتفاقية الشغل
المطلب الرابع: تعميم اتفاقية الشغل الجماعية.